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耀杰集團(tuán)6月份新員工培訓(xùn)會(huì)圓滿結(jié)束!

作者:admin 發(fā)布日期: 2022-07-12 二維碼分享

為..新入職員工更快、更好適應(yīng)公司環(huán)境,2022年6月10日,集團(tuán)公司組織了新入職員工培訓(xùn)會(huì)。

本次培訓(xùn)會(huì)由耀杰集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙小華、集團(tuán)公司工會(huì)主席/總經(jīng)辦主任/政工部經(jīng)理李勃、集團(tuán)公司總經(jīng)辦副主任/北京凱瑞曼寧智能科技有限公司總經(jīng)理/保險(xiǎn)事業(yè)部總經(jīng)理郭婭婷對(duì)企業(yè)文化、激勵(lì)政策及規(guī)章制度、業(yè)務(wù)版塊等工作進(jìn)行了針對(duì)性的培訓(xùn)和講解。

 集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙小華帶領(lǐng)新員工對(duì)集團(tuán)公司進(jìn)行了參觀,隨后對(duì)集團(tuán)公司的整體概況、企業(yè)文化、公司組織架構(gòu)、發(fā)展歷程等進(jìn)行了講解,使大家對(duì)公司發(fā)展有了更深入的認(rèn)識(shí)。

集團(tuán)工會(huì)主席/總經(jīng)辦主任/工會(huì)主席李勃帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了公司的激勵(lì)政策及各項(xiàng)規(guī)章制度,將培訓(xùn)過程變成相互學(xué)習(xí)、溝通、解決問題的過程,從而實(shí)現(xiàn)全員熟悉制度、遵守制度,并建立合理的職業(yè)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,為集團(tuán)發(fā)展提供人才保障。


集團(tuán)公司總經(jīng)辦副主任、北京凱瑞曼寧智能科技有限公司總經(jīng)理、保險(xiǎn)事業(yè)部總經(jīng)理郭婭婷主要對(duì)..通過立法強(qiáng)制實(shí)施的工傷保險(xiǎn)的基本權(quán)利、組成和社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了講解,還對(duì)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改<.........生產(chǎn)法>的決定》中的..生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)進(jìn)行了解讀,重點(diǎn)對(duì)..生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)的特點(diǎn)、適應(yīng)群體、營(yíng)銷方式等進(jìn)行了特別介紹,充分詮釋了..生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)的重要性和必要性。

公司的發(fā)展與壯大,離不開人才的注入與培養(yǎng),入職培訓(xùn)是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境,準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。集團(tuán)公司將會(huì)一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作,為我公司的人才成長(zhǎng)盡量提供足夠充足的肥料與陽(yáng)光。

趙總說:"我們的客分為外部客戶和內(nèi)部客戶,內(nèi)部客戶就是集團(tuán)公司所有的耀杰家人們,只有服務(wù)好內(nèi)部客戶,才能更好、更有效的服務(wù)好我們的外部客戶”。

希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí),能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì),在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,積極進(jìn)取跟隨集團(tuán)發(fā)展的腳步,協(xié)力同心,不斷提高,共筑夢(mèng)想!

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